Philosophie



Supervision und Coaching sind für mich:

• Beratung von Menschen in ihrem beruflichen Kontext
• zielorientiert
• lösungsorientiert
• ressourcenfördernd und ressourcenstärkend
• Entwicklungen und berufliche Handlungen unterstützend und verbessernd
• klientenorientiert
• geprägt von einem konstruktivistischen-systemischen Ansatz

Systemisch bedeutet für mich:

• Person, Team oder Organisation sind immer in Verbindung mit ihrem Umfeld zu sehen, und damit kontextbezogen. In einem System hängen alle Bestandteile voneinander ab. Ein Teil bedingt den anderen Teil.

Unter Konstruktivismus verstehe ich:

• Es gibt keine objektive Wahrheit. Jeder Mensch schafft sich seine eigene Wirklichkeit. Sie ist sein Konstrukt oder seine individuelle "Wahrgebung". Vieles ist eine Frage der eigenen Sichtweise und nicht der Wahrheit. Der Mensch ist immer auch Teil des System und übernimmt die Rolle des Beobachters des zu Beobachtenden.

Supervsion und Caoching sind für mich getragen von:

• Wertschätzung
• Achtung
• Respekt
• Empathie
• Verantwortung
• Verschwiegenheit
• Allparteilichkeit
• Offenheit
• ausgewogenen Verhältnis von Nähe und Distanz
• Neugierde und Interesse am Gegenüber
• einem gemeinsamen Suchen nach adäquaten Handlungen und Lösungen zur Verbesserung der Arbeits- und damit Lebenssituation des Klienten